Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!HRIS Analitičar
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo HRIS Analitičara koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji i upravljanju našim sistemima za ljudske resurse. Kao HRIS Analitičar, bićete odgovorni za analizu, implementaciju i održavanje HR informacionih sistema kako biste osigurali efikasnost i tačnost podataka. Vaša uloga će uključivati saradnju sa različitim odeljenjima kako biste identifikovali potrebe i razvili rešenja koja podržavaju poslovne ciljeve. Idealni kandidat će imati snažno tehničko znanje, iskustvo u radu sa HR sistemima i sposobnost da analizira i interpretira podatke. Takođe, očekujemo da budete proaktivni u identifikaciji prilika za poboljšanje procesa i da pružate podršku korisnicima sistema. Ako ste strastveni prema tehnologiji i ljudskim resursima i želite da doprinesete unapređenju naših HR procesa, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza i optimizacija HR informacionih sistema.
- Implementacija novih funkcionalnosti i rešenja.
- Održavanje tačnosti i integriteta podataka.
- Saradnja sa IT timom i drugim odeljenjima.
- Razvoj i sprovođenje obuka za korisnike sistema.
- Identifikacija i rešavanje tehničkih problema.
- Priprema izveštaja i analiza podataka.
- Praćenje trendova i inovacija u HR tehnologijama.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informatike, poslovne administracije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa HR informacionim sistemima.
- Snažne analitičke i tehničke veštine.
- Poznavanje SQL i drugih alata za analizu podataka.
- Odlične komunikacione i organizacione sposobnosti.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Pažnja prema detaljima i sposobnost rešavanja problema.
- Poznavanje najnovijih trendova u HR tehnologijama.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo sa HR informacionim sistemima?
- Koje alate koristite za analizu podataka?
- Kako pristupate rešavanju tehničkih problema?
- Možete li navesti primer kada ste optimizovali neki proces?
- Kako se nosite sa promenama u tehnologiji?
